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Título

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Coordinador de Servicios Juveniles

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Servicios Juveniles dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, implementar y supervisar programas diseñados para apoyar el desarrollo y bienestar de los jóvenes en nuestra comunidad. Trabajarás en estrecha colaboración con otros profesionales, organizaciones comunitarias y familias para asegurar que los servicios ofrecidos sean efectivos y accesibles. El candidato ideal tendrá experiencia en trabajo social, educación o un campo relacionado, y demostrará una fuerte capacidad de liderazgo y comunicación. Además, deberás ser capaz de evaluar las necesidades de los jóvenes y desarrollar programas que respondan a esas necesidades de manera creativa y efectiva. Este puesto requiere una persona organizada, empática y con un fuerte compromiso hacia el empoderamiento juvenil. Si tienes una pasión por hacer una diferencia en la vida de los jóvenes y posees las habilidades necesarias para liderar programas exitosos, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y coordinar programas juveniles.
  • Supervisar y evaluar la efectividad de los programas.
  • Colaborar con organizaciones comunitarias y escuelas.
  • Proporcionar orientación y apoyo a los jóvenes.
  • Organizar eventos y actividades para el desarrollo juvenil.
  • Gestionar presupuestos y recursos del programa.
  • Reclutar y capacitar a voluntarios y personal.
  • Mantener registros precisos y preparar informes.

Requisitos

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  • Licenciatura en trabajo social, educación o campo relacionado.
  • Experiencia previa en coordinación de programas juveniles.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento de las necesidades y desafíos de los jóvenes.
  • Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
  • Compromiso con la diversidad y la inclusión.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia trabajando con jóvenes?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto entre jóvenes?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los jóvenes?
  • ¿Cómo evalúas el éxito de un programa juvenil?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con comunidades diversas?
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